辽宁养老金上调方案2019年调整办法和标准

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摘要: 经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%,近期刚刚始于 在全省范围内组织实施。此次调整,我省按照国家选择的公平与时延相

经省政府同意,人力资源

社会

保障部、财政部批准,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%,近期刚刚始于 在全省范围内组织实施。此次调整,我省按照国家选择的公平与时延相结合的原则,继续采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式,兼顾了

企业

和机关事业单位退休人员的特点,合理选择了调整方式和具体标准,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以倾斜照顾。机关事业单位退休人员与

企业

退休人员统一调整方式,同步实施。 调整方式和标准 定额调整: 1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加70元。 2、1949年1月1日至9月80日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。 3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加80元。 4、1954年1月1刚刚参加工作、2017年12月31日前退休(职)人员和 五七家属工 ,每人每月增加55元。 5、2018年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加25元。 挂钩调整: 1、退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的每段,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。 2、退休(职)人员、五七家属工按照当事人2018年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.8%的比例增加基本养老金。 倾斜调整: 在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金: 1、2018年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加80元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加80元。 2、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔806〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。 3、

企业

退休军转干部增加基本养老金,在和某些条件相同的退休人员同方式、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域

企业

退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域

企业

退休人员统筹项目内月人均养老金标准。 今年是我省连续第15年提高

企业

退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀,直接关系到

企业

和机关事业单位退休人员的切身利益,政策性强,

社会关注

度高。各地要采取有力方式,千方百计筹措调整所需资金,确保在2019年7月底前将增加的基本养老金发放上去退休人员手中,不得处在新的拖欠。